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            1.   公司堅持以人為本的人才觀。人是做好各項工作的第一要素,千頭萬緒的工作應從根本抓起,人本結合是企業的基石。

                以德為本:注重員工的潛能與品質,優良的品格,言必信、行必正,是我們對人才的基本要求。

                人盡其才:為員工提供職業價值平臺,提供更多的鍛煉機會和發展平臺,培育創新機制,激發員工潛能實現自身價值。

                積極創新:創新精神被視為公司發展過程中不可缺少的條件,公司為員工提供了一個既有導向性又有創新自由的工作環境。

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